Términos de Airbnb for Work

Última actualización: 30 de abril de 2018

¡Gracias por usar Airbnb for Work!

Los presentes Términos de Airbnb for Work (los “Términos de Airbnb for Work”) rigen el uso del Programa Airbnb for Work (el “Programa Airbnb for Work”) por parte de su empresa, entidad u otra organización. Al aceptar estos Términos de Airbnb for Work, confirma y garantiza que: (i) proporcionó el nombre legal exacto de la empresa, entidad u otra organización (en adelante, “su organización” u “organización”) en el flujo de inscripción para el Programa Airbnb for Work; y (ii) tiene la autoridad legal para actuar como agente de dicha organización y aceptar estos Términos de Airbnb for Work en su nombre (en estos Términos de Airbnb for Work, las referencias a “usted” o “suya/suyo” se refieren a usted en calidad de representante de su organización, autorizado para actuar en su nombre y contratar para su organización). Estos Términos de Airbnb for Work constituyen un contrato legalmente vinculante entre su organización y Airbnb (como se define a continuación) que rige el acceso y el uso de las funciones específicas del Programa Airbnb for Work por parte de su organización, como el Panel de Control de Airbnb for Work.

Los Términos de Servicio (y no estos Términos de Airbnb for Work) rigen el uso del sitio web de Airbnb y de cualquier otro sitio web a través del cual Airbnb ponga a disposición los Servicios de Airbnb (en conjunto, “Sitio Web”), incluidos a través de aplicaciones para dispositivos móviles, tabletas y otros dispositivos inteligentes, e interfaces de programas de aplicaciones (en conjunto, “Aplicación”) y todos los servicios asociados (en conjunto, “Servicios de Airbnb”). En lo sucesivo, el Sitio Web, la Aplicación y los Servicios de Airbnb se denominarán en conjunto la “Plataforma Airbnb”.

La recopilación y el uso de la información personal que realicemos en relación con el acceso y el uso de la Plataforma Airbnb o Airbnb for Work se describe en nuestra Política de Privacidad (y no se rige por estos Términos de Airbnb for Work).

Todos los servicios para el procesamiento de pagos a través de o en relación con el uso de la Plataforma Airbnb (“Servicios de Pago”) los proporcionan una o más entidades de Airbnb Payments (en adelante, de forma individual y en conjunto, según corresponda, “Airbnb Payments”) conforme a lo dispuesto en los Términos de Servicio de Pago (“Términos de Pago”).

Todos los términos que aparezcan con mayúscula inicial en estos Términos de Airbnb of Work y que no estén definidos tendrán el significado que se les otorga en los Términos de Servicio, la Política de Privacidad y los Términos de Pago.

Cuando los presentes Términos de Airbnb for Work mencionan “Airbnb,” “nosotros,” “nos,” o “nuestro,” se refiere a la empresa de Airbnb con la que su organización está contratando o a la empresa de Airbnb que está cumpliendo con los Términos de Airbnb for Work.

Si su organización está constituida de acuerdo con las leyes de los Estados Unidos de América o de uno de sus estados, está contratando con Airbnb, Inc., 888 Brannan Street, 4th Floor, San Francisco, CA 94103, Estados Unidos.

Si su organización está constituida de acuerdo con las leyes de cualquier país, estado o territorio distinto de los Estados Unidos y la República Popular China (que, para efectos de estos Términos de Airbnb for Work, no incluyen a Hong Kong, Macao ni Taiwán) (en adelante, “China”), su organización está contratando con Airbnb Ireland UC (“Airbnb Ireland”), The Watermarque Building, South Lotts Road, Ringsend, Dublín 4, Irlanda.

Si su organización está constituida de acuerdo con las leyes de China, está contratando con Airbnb Internet (Beijing) Co., Ltd. (“Airbnb China”).

1. Descripción General del Programa

1.1 Airbnb ofrece el Programa Airbnb for Work para ayudar a organizaciones como la suya a administrar Alojamientos, Experiencias y Eventos relacionados con el trabajo (de manera individual, una “Reservación para Viaje de Negocios”). El panel de control de Airbnb for Work (el “Panel de Control”) proporciona a su organización acceso a los detalles de las Reservaciones para Viajes de Negocios que realice el personal en la Plataforma Airbnb, incluidos los datos personales de los Miembros que participan en las Reservaciones para Viajes de Negocios. Las Reservaciones para Viajes de Negocios solo aparecen en el Panel de Control si una persona vincula su cuenta de Airbnb con su organización al agregar una dirección de correo electrónico afiliada a esta e indica que una reservación determinada es para fines de negocios o de trabajo. En estos Términos de Airbnb for Work, a los miembros que agregan una dirección de correo electrónico afiliada a una organización a su cuenta de Airbnb se les denomina “Profesionales.” La organización solo puede utilizar las Reservaciones para Viajes de Negocios y otra información que se le proporcione como parte del Programa Airbnb for Work con el fin de administrar viajes de negocios, alojamientos, eventos y experiencias.

1.2 La organización también puede solicitarnos que compartamos los datos de las Reservaciones para Viajes de Negocios con terceros que prestan servicios a la organización, como empresas de administración de viajes y proveedores que tienen la obligación de cuidar. La organización puede ver las integraciones con terceros disponibles a través del Programa Airbnb for Work y empezar a utilizar sus servicios a través del Panel de Control. La organización, y no Airbnb, es responsable de sus proveedores de servicios y será responsable de cualquier reclamación, pérdida, gasto, costo o daño que surja de, o se base en, un acto u omisión o condición de uno de sus proveedores de servicios o proveedores, independientemente de si quien incurra sea la organización, Airbnb o un tercero.

1.3 Utilizamos los dominios de correo electrónico de la organización para asociar a los Profesionales con la sesión en el Programa Airbnb for Work en función de la dirección de correo electrónico de trabajo que los Profesionales nos proporcionen. Si otras entidades afiliadas a la organización (por ejemplo, bajo propiedad o control común) comparten un dominio de correo electrónico, los Profesionales de dichas entidades afiliadas se asociarán a la sesión de Airbnb for Work de la organización. La organización es responsable de garantizar que todas las entidades afiliadas cumplan con estos Términos de Airbnb for Work y será responsable de cualquier reclamación, pérdida, gasto, costo o daño que surja de, o se base en, un acto u omisión de cualquiera de dichas entidades afiliadas (incluida la organización) o su personal, independientemente de si quien incurre fue la organización, Airbnb o un tercero. Si la organización (o sus afiliadas) utiliza más de un dominio de correo electrónico, es posible asociar dichos dominios adicionales a la organización agregándolos con la ayuda del Panel de Control.

2. Características del programa

Con regularidad agregamos características al Programa Airbnb for Work y también podemos eliminar o modificar características cada cierto tiempo. Por lo general, explicamos cómo utilizar las características del Programa Airbnb for Work donde aparecen, en las páginas web de dicho Programa y en las comunicaciones sobre el mismo. Asimismo, mejoramos y actualizamos con regularidad los presentes Términos de Airbnb for Work, así como los Términos de servicio, los Términos de servicio de pago, la Política de privacidad y otros términos y políticas que rigen el uso de la Plataforma Airbnb. La organización reconoce que podemos, a nuestro exclusivo y absoluto criterio, mejorar, cambiar, modificar o interrumpir cualquiera o todas las características proporcionadas como parte del Programa Airbnb for Work.

3. Reservaciones y permisos

Los empleados de la organización pueden autorizar a otros miembros para que realicen y gestionen reservaciones para ellos, y otros miembros pueden autorizar a sus empleados para que hagan lo mismo. Los miembros que participan en una reservación son responsables de sus actos y omisiones, así como de los de sus invitados, en relación con la reservación, incluido el cumplimiento de las normas o requisitos específicos de la misma, como las reglas de la casa, las políticas de cancelación, los requisitos de edad y los requisitos de identificación. Un miembro que realiza una reservación para otra persona también es responsable de cualquier acción que dicho miembro realice en relación con la reservación, incluido el pago de la misma, la comunicación con el anfitrión y la garantía de que los huéspedes conozcan las reglas o los requisitos de la reservación. La organización también será responsable de cualquier reclamación, pérdida, gasto, costo o daño que se derive o se base en los actos u omisiones de los empleados en relación con una Reservación para Viaje de Negocios, de acuerdo con la responsabilidad de la organización por su personal según la legislación aplicable.

4. Administración de personal

La organización es responsable de garantizar que la lista de empleados incluidos en lsu sesión de Airbnb for Work (que aparecen en el Panel de Control) sea precisa y esté actualizada. Si un empleado deja de trabajar en la organización, es su responsabilidad eliminar a dicho empleado a través del Panel de Control. Además, podemos ofrecer una integración con el software de gestión de identidades para facilitar la eliminación automática de los empleados a su salida; si dicha integración está disponible, aparecerá en el Panel de Control.

5. Ofertas y promociones

Podemos poner ofertas y promociones a disposición de las organizaciones y empleados que participan en el Programa Airbnb for Work. Dichas ofertas y promociones están sujetas a los presentes Términos de Airbnb for Work, y, dependiendo de la promoción, podemos brindar información adicional sobre cómo funciona la promoción, cómo aprovecharla y la promoción puede estar sujeta a términos legales adicionales.

6. Pagos

6.1 A menos que se acuerde lo contrario por escrito, los pagos de las Reservaciones para Viajes de Negocios se rigen por los Términos de Pago (no por estos Términos de Airbnb for Work).

6.2 Si aceptamos facturar a la organización por las Reservaciones para Viajes de Negocios, se aplicarán los siguientes términos por defecto: (i) enviaremos la factura por correo electrónico utilizando la dirección que se nos proporcione para ello; (ii) facturaremos a la organización mensualmente; (iii) los pagos se deben realizar a más tardar 30 días después de la recepción de la factura; (iv) las facturas se deben pagar en su totalidad cada mes; (v) los montos vencidos devengarán intereses a una tasa igual al 1,5 % mensual o a la tasa máxima permitida por la legislación aplicable, si fuera menor; y (vi) los pagos no se pueden reducir o compensar a causa de los montos adeudados por Airbnb o por impuestos, importaciones, aranceles, retenciones o cualquier otro cargo o monto impuesto por una autoridad u organismo gubernamental o fiscal. Podemos variar los Términos de Pago predeterminados para la organización, o renunciar a la aplicación de un término específico en un caso determinado; en cualquier caso, nosotros debemos confirmar dicha variación o renuncia por escrito.

6.3 Si no podemos cobrar el pago de uno de los empleados por una Reservación para Viaje de Negocios o los cargos relacionados, la organización será responsable de los montos no pagados, así como de los gastos en los que incurramos para cobrar dichos montos, tales como los honorarios razonables de abogados.

7. Ley de Privacidad y Datos Personales

“Datos Personales” se refiere a cualquier información sobre una persona identificada o identificable, incluida cualquier información considerada “información personal” o “datos personales” según las leyes o regulaciones de privacidad o seguridad de datos en la Unión Europea (como el Reglamento de la Unión Europea 2016/679), el Reino Unido, Suiza, cualquier gobierno constituyente o subsidiario de cualquiera de los anteriores y cualquier otra jurisdicción aplicable (en conjunto, “Ley de Privacidad Aplicable”).

La recopilación y el uso de Datos Personales que realicemos en relación con el acceso y el uso de la Plataforma Airbnb y el Programa Airbnb for Work se describe en nuestra Política de privacidad (y no se rige por estos Términos de Airbnb for Work).

Cuando compartimos Datos Personales con la organización o compartimos dichos datos con terceros por indicación de la organización, esta se convierte en controlador y responsable de los datos. Como controlador de dichos Datos Personales, la organización es responsable de cumplir y garantizar que sus proveedores de servicios externos cumplan con las obligaciones establecidas en la Ley de Privacidad Aplicable. La organización es responsable de cualquier reclamación, pérdida, gasto, costo o daño que se derive o se base en el incumplimiento, supuesto o real, de la legislación sobre privacidad o seguridad de datos. Airbnb sigue siendo responsable del uso y tratamiento de los Datos Personales bajo su control en cumplimiento de la ley.

Con respecto a los Datos Personales que proporcionamos a la organización a través del Programa Airbnb for Work, esta debe garantizar que los terceros a los que la organización pone a disposición los Datos Personales (por ejemplo, empresas de gestión de viajes, proveedores de servicios de asistencia y otros proveedores de servicios de terceros) (i) solo utilicen y divulguen Datos Personales para realizar legalmente las actividades autorizadas en el Apartado 1.1; (ii); cumplan con sus obligaciones en virtud de la Ley de Privacidad Aplicable en relación con el uso, la divulgación, el almacenamiento u otras operaciones con respecto a los Datos Personales; (iii) notifiquen a Airbnb si determinan que no pueden proporcionar el nivel de protección necesario según este Apartado; y (iv) apliquen y mantengan medidas administrativas, técnicas y físicas adecuadas y apropiadas que protejan la seguridad, la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de los Datos Personales. Si la organización notifica a Airbnb que no puede proporcionar el nivel de protección necesario, Airbnb tiene derecho a resolver estos Términos de Airbnb for Work sin costo ni responsabilidad y la organización debe dejar de usar los Datos Personales o tomar otras medidas razonables y apropiadas para solucionar la situación según lo indique Airbnb.

La organizaación autoriza a Airbnb a divulgar la recepción de Datos Personales y los fines para los que Airbnb proporcionó dichos Datos Personales. En el caso de que la organización, sus afiliadas y/o sus proveedores de servicios externos pierdan, o consideren razonablemente que existe alguna pérdida o acceso no autorizado o ilegal a los Datos Personales (un “Incidente de Seguridad”), la organización debe notificar de inmediato por escrito a Airbnb el Incidente de Seguridad y cooperar totalmente con Airbnb para: (i) investigar, resolver y mitigar las consecuencias del Incidente de Seguridad; y (ii) cumplir con cualquier obligación de notificar a personas, clientes o autoridades reguladoras en relación con el Incidente de Seguridad. La organización acepta que, a menos que esté legalmente obligada a hacerlo, no notificará a ninguna persona, cliente o autoridad reguladora un Incidente de Seguridad sin el consentimiento de Airbnb y que no se negará injustificadamente. Si Airbnb notifica a la organización que una persona identificada o identificable en los Datos Personales solicitó que no se divulguen o utilicen dichos Datos Personales, la organización deberá cumplir las instrucciones de Airbnb con respecto al cese del uso, la divulgación, el almacenamiento, la eliminación u otras operaciones con respecto a dichos Datos Personales. La organización autoriza a Airbnb a proporcionar el texto de este Apartado a cualquier entidad gubernamental aplicable, incluido el Departamento de Comercio de los Estados Unidos.

La organización se compromete a proporcionar toda la asistencia razonablemente solicitada por Airbnb con el fin de que Airbnb cumpla con las Leyes de Privacidad Aplicables. Las obligaciones que se incluyen en el presente Apartado sobrevivirán después de la resolución de estos Términos de Airbnb for Work mientras la organización tenga la custodia, el control o la posesión de los Datos Personales proporcionados por Airbnb.

8. Recibir comentarios sobre el Programa Airbnb for Work

Es posible que la organización participe en encuestas y proporcione comentarios sobre Airbnb for Work y la Plataforma Airbnb (“Comentarios”). Cualquier Comentario proporcionado será propiedad única y exclusiva de Airbnb y la organización cede a Airbnb todos los derechos, la titularidad y los intereses sobre cualquier Comentario, incluidos sin limitación, todos los derechos de propiedad intelectual sobre el mismo y, en la medida en que dichos derechos no puedan cederse de forma efectiva, la oranización renuncia a dichos derechos ante Airbnb, sus sucesores y cesionarios.

9. Garantías recíprocas

Tanto la organización como Airbnb garantizan que: (i) está debidamente constituida, tiene una existencia válida y está en regla (o un estado local equivalente) como entidad en virtud de las leyes y regulaciones de la jurisdicción de dicha organización; (ii) tiene el pleno derecho, poder y autoridad para aceptar estos Términos de Airbnb for Work y cumplir con sus obligaciones en virtud de los mismos; (iii) la aceptación de dichos Términos se ha autorizado debidamente mediante todas las acciones necesarias de la organización; y (iv) una vez aceptados, dichos Términos constituirán una obligación legal, válida, vinculante y exigible.

10. Uso de marcas comerciales

10.1 Es posible que utilicemos el nombre, el logotipo, las marcas comerciales, los elementos de marca y otros materiales disponibles públicamente (“Marcas”) de la organización para identificarla en el Programa Airbnb for Work. Por ejemplo, podemos incluir el nombre y el logotipo de la organización en el Panel de Control o en las comunicaciones por correo electrónico a los empleados. No usaremos las Marcas de la organización públicamente ni con un público distinto al de sus empleados sin el consentimiento de la organización.

10.2 La organización podrá utilizar las Marcas de Airbnb con el propósito de promocionar Airbnb for Work y la Plataforma Airbnb entre sus empleados; siempre y cuando las Marcas solo se usen en las formas previstas, de acuerdo con nuestras instrucciones y de conformidad con las pautas de marca que pongamos a disposición o le proporcionemos. En particular, la organización no puede mostrar o utilizar nuestras Marcas para ningún propósito externo (fuera de la organización) sin nuestra autorización previa por escrito.

11. Plazo y resolución

11.1 El contrato que se establece en los presentes Términos de Airbnb for Work permanecerá en vigor hasta que Airbnb o la organización lo resuelvan. La organización puede resolver el presente contrato y su participación en el Programa Airbnb for Work enviándonos un aviso a más tardar 30 días antes de la fecha efectiva deseada de resolución. La organización debe enviar cualquier aviso de resolución a airbnb-for-work@airbnb.com.

11.2 Podemos resolver el presente contrato y la participación de la organización en el Programa Airbnb for Work al enviar un aviso por correo electrónico a la organización (utilizando cualquier dirección de correo electrónico que se nos proporcione) o entregar o publicar un aviso a través de dicho Programa.

11.3 Al finalizar la participación de la organización en el Programa Airbnb for Work, esta se compromete a destruir o eliminar toda la información confidencial de Airbnb y las Marcas de Airbnb, si las hubiere, que tenga en su poder o bajo su control.

12. LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD DE AIRBNB

LA ORGANIZACIÓN ACEPTA QUE AIRBNB NO OFRECE NINGUNA DECLARACIÓN NI GARANTÍA CON RESPECTO AL USO O FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA AIRBNB FOR WORK, LA PLATAFORMA AIRBNB, EL SITIO WEB, LA APLICACIÓN O LOS SERVICIOS. EL PROGRAMA AIRBNB FOR WORK, SUS CARACTERÍSTICAS Y CUALQUIER MATERIAL ASOCIADO SE OFRECEN Y ENTREGAN “TAL CUAL”, SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO. AIRBNB NO GARANTIZA QUE EL PROGRAMA AIRBNB FOR WORK, LA PLATAFORMA AIRBNB, EL SITIO WEB, LA APLICACIÓN O LOS SERVICIOS, O LAS FUNCIONES O MATERIALES ASOCIADOS CUMPLAN CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, O QUE SU FUNCIONAMIENTO O USO SEA ININTERRUMPIDO, LIBRE DE ERRORES O APAREZCA COMO SE DESCRIBE EN CUALQUIER DOCUMENTACIÓN. AIRBNB Y SUS LICENCIANTES RENUNCIAN A TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPLÍCITAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS SIN LIMITACIÓN, CUALQUIER GARANTÍA DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR, TITULARIDAD O NO INCUMPLIMIENTO. EL PRESENTE APARTADO SOBREVIVIRÁ DESPUÉS DE LA RESOLUCIÓN DE ESTOS TÉRMINOS DE AIRBNB FOR WORK.

13. LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD

13.1 EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEGISLACIÓN APLICABLE, AIRBNB NO SERÁ RESPONSABLE DE NINGUNA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS DE CARÁCTER FORTUITO, ESPECIAL, EJEMPLAR O EMERGENTE O POR LUCRO CESANTE, PÉRDIDA DE DATOS O PÉRDIDA DE FONDO DE COMERCIO, O POR EL COSTO DE PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTIVOS, YA SEA POR GARANTÍA, CONTRATO, AGRAVIO (QUE INCLUYE NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD POR PRODUCTOS O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, AUNQUE LA ORGANIZACIÓN O AIRBNB HAYAN SIDO INFORMADOS DE LA POSIBILIDAD DE DICHOS DAÑOS Y PERJUICIOS, INCLUSO SI UN RECURSO LIMITADO ESTIPULADO EN ESTE DOCUMENTO NO CUMPLE CON SU PROPÓSITO FUNDAMENTAL.

13.2 EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEGISLACIÓN APLICABLE, EN NINGÚN CASO LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE AIRBNB QUE SURJA DE O EN RELACIÓN CON ESTOS TÉRMINOS DE AIRBNB FOR WORK O DEL USO POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA AIRBNB FOR WORK EXCEDERÁ LOS $10 000. EL PRESENTE APARTADO SOBREVIVIRÁ DESPUÉS DE LA RESOLUCIÓN DE ESTOS TÉRMINOS DE AIRBNB FOR WORK.

13.3. NADA DE LO DISPUESTO EN ESTOS TÉRMINOS PRETENDE EXCLUIR O LIMITAR CUALQUIER RESPONSABILIDAD QUE NO SE PUEDA EXCLUIR O LIMITAR EN VIRTUD DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE.

14. Cesión

La organización no puede ceder ni transferir los presentes Términos de Airbnb for Work, ya sea por ley, cambio de control, fusión, venta de activos o de otro modo, sin el consentimiento previo por escrito de Airbnb. Cualquier intento por parte de la organización de ceder o transferir los presentes Términos de Airbnb for Work sin dicho consentimiento, será nulo y no tendrá ninguna validez. Airbnb podrá ceder o transferir los presentes Términos de Airbnb for Work, a su total discreción, sin ninguna restricción. Sujeto a lo anterior, los presentes Términos de Airbnb for Work obligarán y redundarán en beneficio de las partes, sus respectivos sucesores y cesionarios autorizados.

15. Sin terceros

Los presentes Términos de Airbnb for Work no confieren ni tienen la intención de conferir ningún derecho o recurso en favor de ninguna persona ajena a Airbnb y a la organización.

16. Fuerza mayor

Airbnb no tendrá ninguna responsabilidad en virtud de los presentes Términos de Airbnb for Work por cualquier falla o retraso en el cumplimiento de sus obligaciones en relación con huelgas, disturbios, actos de terrorismo, insurrección, incendios, inundaciones, tormentas, explosiones, terremotos, cortes de electricidad, guerras o cualquier causa que esté fuera de su control razonable.

17. Resolución de disputas y ley aplicable

17.1 El presente Apartado proporciona el proceso para resolver cualquier controversia, reclamación o disputa que surja de o esté relacionada con el uso del Programa Airbnb for Work por parte de la organización, o con el incumplimiento por cualquiera de las partes de estos Términos (cada una, una “Disputa”). El presente Apartado también dispone las leyes de la jurisdicción que rigen estos Términos de Airbnb for Work.

17.2 Una vez que se envié el aviso por escrito de una Disputa, la organización y Airbnb pondrán a disposición personal con la autoridad adecuada para negociar e intentar resolver la Disputa. La negociación se puede realizar a distancia o en una ubicación aceptable para ambas partes en la jurisdicción que se indica a continuación. Si la Disputa no se resuelve dentro de los diez (10) días hábiles posteriores al aviso original, a menos que las partes hayan acordado un período diferente para la negociación, cualquiera de las partes puede proceder con la Disputa de acuerdo con el proceso que se indica a continuación.

17.3 Si la organización está constituida de acuerdo con las leyes de los Estados Unidos de América o de uno de sus estados, estos Términos de Airbnb for Work se interpretarán de acuerdo con las leyes del Estado de California y de los Estados Unidos de América, sin tener en cuenta las disposiciones sobre conflicto de leyes. Salvo en la medida en que este Apartado disponga lo contrario, cualquier Disputa que no se resuelva mediante negociaciones informales según lo dispuesto anteriormente, debe someterse a arbitraje vinculante. La jurisdicción para resolver cualquier Disputa, incluso mediante arbitraje, será San Francisco, California, Estados Unidos de América. Cualquier procedimiento judicial que se excluya del arbitraje en virtud del presente Apartado se debe presentar en un tribunal estatal o federal en San Francisco, California. Tanto la organización como Airbnb dan su consentimiento para que la jurisdicción y la competencia personal correspondan a San Francisco, California. Cualquier arbitraje será realizado por JAMS de acuerdo con sus Reglas de Arbitraje Comercial y el fallo sobre el laudo emitido por el árbitro o árbitros se podrá presentar ante cualquier tribunal que tenga jurisdicción sobre dicha Disputa. Las partes reconocen que los presentes Términos de Airbnb for Work evidencian una transacción que involucra el comercio interestatal y, sin perjuicio de la disposición anterior con respecto a la ley sustantiva aplicable, cualquier arbitraje que se realice de conformidad con los términos del presente Acuerdo se regirá por la Ley Federal de Arbitraje (9 U. S. C., Apartados 1 al 16). Las partes entienden que el arbitraje es definitivo y vinculante y que, salvo como se establece a continuación, renuncian a sus derechos a un juicio con jurado y a otros procesos de resolución (como acciones judiciales o procedimientos administrativos).

17.4 Si la organización está constituida de acuerdo con las leyes de China, estos Términos de Airbnb for Work se interpretarán de acuerdo con las leyes de China (“Leyes de China”). Cualquier Disputa que no se resuelva a través de negociaciones informales según lo dispuesto anteriormente, será sometida a la Comisión de Arbitraje Comercial y Económico Internacional de China (CIETAC) para su arbitraje en Pekín, que se debe desarrollar de acuerdo con las reglas arbitrales de la CIETAC vigentes en el momento del arbitraje, siempre y cuando el presente Apartado no se interprete de modo que limite ningún derecho que pueda tener Airbnb para solicitar a cualquier juzgado de jurisdicción competente una orden que exija a la organización realizar o prohibir la realización de ciertos actos y otras medidas provisionales permitidas en virtud de las Leyes de China y de cualesquier otra ley que sea aplicable a la organización. El procedimiento arbitral se llevará a cabo en inglés. El laudo arbitral emitido será definitivo y vinculante para ambas partes.

17.5 Si la organización está constituida de acuerdo con las leyes de cualquier país, estado o territorio distinto de los Estados Unidos de América y China, estos Términos de Airbnb for Work se interpretarán de acuerdo con las leyes de Irlanda. Queda excluida la aplicación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG, por sus siglas en inglés). Cualquier Disputa que no se resuelva a través de negociaciones informales según lo dispuesto anteriormente, se someterá a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de Irlanda y cualquier procedimiento que la organización interponga contra nosotros que surja de o en relación con los presentes Términos de Airbnb for Work solo se podrá interponer ante un tribunal en Irlanda.

17.6 Con respecto a cualquier Disputa que involucre los derechos de propiedad intelectual de Airbnb o la información confidencial de Airbnb, Airbnb tendrá derecho a presentar una acción ante un tribunal de la jurisdicción competente (cuya jurisdicción será exclusiva), incluida una acción que busque el cumplimiento específico, una orden judicial u otras formas equitativas de reparación. Los tribunales y la jurisdicción de cualquier procedimiento judicial serán los que se especifican anteriormente. El presente Apartado sobrevivirá después de la resolución de estos Términos de Airbnb for Work.

18. Avisos

Todos los avisos u otras comunicaciones permitidas o necesarias por el presente documento serán por escrito. Los avisos y las comunicaciones (i) de Airbnb se pueden enviar por correo electrónico (a cualquier dirección que la organización proporcione) o publicando un aviso a través del Programa Airbnb for Work; y (ii) se pueden enviar desde la organización por correo electrónico a airbnb-for-work@airbnb.com. El presente Apartado sobrevivirá después de la resolución de estos Términos de Airbnb for Work.

19. Acuerdo completo

Los presentes Términos de Airbnb for Work (junto con cualquier documento firmado por la organización y Airbnb que se refiera de forma expresa a dichos Términos) constituyen el entendimiento y el acuerdo completo y exclusivo entre Airbnb y la organización con respecto al Programa Airbnb for Work, y los presentes Términos sustituyen o reemplazan todos los entendimientos o acuerdos, orales o escritos, anteriores relativos al Programa Airbnb for Work. En caso de conflicto entre estos Términos de Airbnb for Work y los Términos de servicio, los Términos de servicio de pago o la Política de privacidad, prevalecerán los Términos de servicio, los Términos de servicio de pago y/o la Política de privacidad. El presente Apartado sobrevivirá después de la resolución de estos Términos de Airbnb for Work.

20. En general

La organización garantiza que cumplirá con todas las leyes, estatutos, instrumentos estatutarios, regulaciones, reglamentos, reglas, ordenanzas, pautas y códigos aplicables que se relacionen con la lucha contra el soborno y la corrupción, incluidos (entre otros) la Ley Antisoborno del Reino Unido de 2010 y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos de 1977 (en su versión enmendada). El hecho de que Airbnb no haga cumplir algún derecho o disposición de estos Términos de Airbnb for Work, no constituirá una renuncia a la aplicación futura de dicho derecho o disposición. La renuncia a dicho derecho o disposición solo será efectiva si se realiza por escrito y está firmada por un representante de Airbnb debidamente autorizado. Con excepción de lo dispuesto de forma expresa en los presentes Términos de Airbnb for Work, el ejercicio por cualquiera de las partes de alguno de los recursos contemplados en dichos Términos, se hará sin perjuicio de los demás recursos en virtud de dichos Términos o de otro tipo. Si, por cualquier motivo, un juez o un tribunal de la jurisdicción competente considera que cualquier disposición de los presentes Términos de Airbnb for Work no es válida o ejecutable, dicha disposición se aplicará en la medida máxima permitida y las demás disposiciones de los presentes Términos seguirán tendiendo plena validez y efecto. Nada de lo dispuesto en los presentes Términos de Airbnb for Work crea o implica una relación de agencia, empresa conjunta o asociación entre Airbnb y la organización. El presente Apartado sobrevivirá después de la resolución de estos Términos de Airbnb for Work.